דרושים עובדים בשכר גלובלי

לא מעט אנשים אשר מחפשים עבודה בשלב כזה או אחר בחיים, לפעמים עבודה במשרד ולפעמים עבודה מהבית. כולם תמיד שמים דגש על כל מה שקשור לסוגיית השכר. חשוב מאוד לוודא כיום שהשכר המוצע על עבודות שונות, איננו יורד משכר המינימום הרלוונטי בישראל נכון לשנת 2019. בד בבד, חשוב מאוד לדעת שישנן משרות כיום שאינן מציעות שכר שעתי על העבודה, אלא שכר גלובלי. אז מהו בעצם אותו שכר גלובלי ואיך תדעו האם כדאי לכם לבחור בעבודה המציעה שכר גלובלי לצדה, כל זאת ועוד תוכלו לקרוא במאמר הבא.

עבודה עם שכר גלובלי – במה מדובר

כל אדם יודע שלרוב השכר המוצע עבור עבודה יהיה שכר שעתי. כמו כן, כל אדם יודע שהשכר השעתי המוצע בגין עבודה כזו או אחרת, חייב להיות מינימום סכום כלשהו אשר נקבע על פי החוק. כמח שתוכלו לראות באתר אולג'ובס גיוס עובדים ישנן עבודות אשר השכר המוצע בגינן הינו שכר שעתי מדויק לשכר המינימום הנקבע על פי החוק בישראל נכון לשנת 2019 וישנן עבודות המציעות בגינן שכר גבוה יותר משכר המינימום. השכר המוצע על עבודות משתנה בהתאם לסוג העבודה, הכישורים הנדרשים מהאדם עבור העבודה ועוד. יחד עם זאת, ישנן לא מעט עבודות כיום אשר השכר הנקבע בהן איננו שכר שעתי כי אם שכר גלובלי. מה הכוונה? שכר גלובלי הוא שכר המוצע על חודש בעבודה כזו או אחרת, ללא קשר לכמות שעות העבודה. כמובן שגם השכר הגלובלי המוצע באופן חודשי, חייב להיות לכל הפחות שכר המינימום הנקבע כחוק נכון לשנת 2019  בישראל.

האם כדאי לבחור בעבודה עם שכר גלובלי

אם אתם רואים משרה שאתם חושקים בה, אך השכר המוצע בה גלובלי, יתכן מאוד שהדבר יהיה משתלם עבורכם, במיוחד אם הדבר כולל הסכם עבודה אישי, אך יתכן מאוד שגם לא. כיצד תדעו? כל שעליכם לעשות זה פשוט לחשב את שעות העבודה הנדרשות מכם במסגרת העבודה ובהתאם לכך את השכר החודשי המוצע לכם. אם לאחר חישוב מדובר על שכר שעתי נמוך, הרי שמדובר בעבודה שלא בהכרח כדאי לכם לבחור, אך אם מדובר בשכר גלובלי מכובד אשר עונה על דרישות העבודה, הרי שניתן בהחלט לבחור בעבודה.